1. GIỚI THIỆU CHUNG

- Tổng số cán bộ: 06

- Trình độ: Thạc sĩ: 04 (Nguyễn Thị Hoa, Phạm Tuấn Anh, Trần Văn Việt, Lê Diên Dũng); Đại học: 02 (Nguyễn Thị Lệ Thu, Đàm Thị Ngọc Hà)

2. LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ

- Trưởng phòng: Nguyễn Thị Hoa

- Phó trưởng khoa: Phạm Tuấn Anh

3. CHỨC NĂNG

Tham mưu cho Hiệu trưởng về xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình đào tạo và nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng kiến thức các chuyên ngành; quản lý công tác chuyên môn và quản lý sinh viên thuộc trách nhiệm và thẩm quyền.

4. NHIỆM VỤ

- Xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức thực hiện kế hoạch giảng dạy; tổ chức học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo, bồi dưỡng các ngành, nghề thuộc lĩnh vực chuyên môn sư phạm và kinh tế theo quy định và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của Nhà trường.

- Xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ hợp tác với các cơ sở đào tạo, nghiên cứu và doanh nghiệp trong việc nghiên cứu và ứng dụng khoa học và công nghệ.

- Phối hợp với các đơn vị có liên quan về việc liên hệ và tổ chức cho sinh viên đi thực tập, trải nghiệm thực tế.

- Chịu trách nhiệm về nội dung, phương pháp dạy học, nghiên cứu khoa học, sinh hoạt chuyên môn.

- Biên soạn chương trình, giáo trình và các tài liệu phục vụ dạy học. Phối hợp với các phòng, khoa tổ chức nghiên cứu, cải tiến phương pháp dạy học.

- Thực hiện công tác giáo vụ khoa theo quy định. Làm thủ tục đề nghị thanh toán chế độ cho cán bộ giảng dạy, kiêm giảng, thỉnh giảng thuộc đơn vị quản lý theo quy định hiện hành.

- Phối hợp với phòng Công tác HSSV và các đơn vị có liên quan trong việc, quản lý, giáo dục SV, công tác giáo viên chủ nhiệm.

- Thực hiện kế hoạch chung của Nhà trường về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ giảng dạy.

- Quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, cơ sở vật chất và các trang thiêt bị được giao theo quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.

5. CÁC DANH HIỆU THÀNH TÍCH THI ĐUA ĐẠT ĐƯỢC TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY

6. HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG CỦA ĐƠN VỊ